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                          三花之“人才之花”在于以人为本,以人为本在于以奋斗者为本。三花致力于员工与公司的共同发展,公司在发展中的成果惠及员工,员工在发展中实现自我价值。

                          领导眼中的三花

                          三花,作为全球领先的热管理领域专家,是为家用空调、商用空调、商业冷冻、工业制冷、小家电和汽车等领域,提供先进热管理系统解决方案,及其零部件的全球领先供应商。随着《巴黎协定》的签订,它将为全球应对气候变化做出安排,这也为以“发展节能低碳经济,营造绿色品质环境”作为公司愿景的三花,带来新的发展机遇。在这样一家优秀企业工作,我们个个充满激情,人人充当奋斗者。

                          员工眼里的三花

                          在三花,只要你设定奋斗目标,以结果为导向,注重过程的工作质量,你就能得到公司和同事的肯定。大家的肯定,就是我最大的满足。

                          我在三花

                          分享成功的喜悦

                          在三花,各业务部门领导通过半年度和年度经营大会,年度、半年度和月度绩效总结和反馈,茶话座谈、个别交流,以及《三花人》报和微信公众平台,让大家了解公司的发展战略,分享成功的喜悦,探讨三花全球各子公司的融合和发展。

                          一起成长

                          在三花,无论在生产线、技术研发部门还是其他管理岗位,每一个新进三花的员工,都会有一个具有专业技能和丰富经验的老师带着你一起成长。

                          多样性的福利

                          在三花,全面的薪酬包含:薪酬、福利、项目奖、表彰、购房激励和股权激励等。多样性的福利包括五险一金、交通、住房、午餐补贴,节日券,带薪集中休假,商业意外险,外籍专家海外医疗险,“团体意外险”等。但是,在三花,工作的结果,不仅仅是薪酬的体现。三花人精益求精、追求卓越,帮助你提升专业知识和业务能力,助力你事业的发展。

                          展现个人风采

                          在三花,有员工之家、多种运动场地和体育设施,还有有报告演艺大厅。你每年会有机会参加文体节和各种文艺体育活动,给你一个展现个人风采的机会。

                          三花情,三花缘,我与三花同发展

                          三花每月之星

                          从2020年新冠疫情爆发起,姚志斌作为一名三花人,带领团队,和时间赛跑,与疫情战斗,圆满完成了产品生产线安装、调试、批量生产。面对海外客户搬运产线的紧急要求,他发扬“迅速反应,立即行动”的三花作风,手提肩扛搬产线,飘洋过海保产能。到达海外后,他长期坚守海外工厂,积极准备防疫紧急措施,争分夺秒地完成原有产线改造和新产线设计,做到了抗疫生产两不误。 他说:“在前进的道路上没有终点,永远年轻永远在成长,站在攻克下的每一个任务的山头,我短暂地停歇,环顾身边的每一位伙伴,轻抚伤口,回望来时开辟的荆棘道路,眺望远方更高的山巅!”

                           

                          ---姚志斌 海外工厂常务副总经理

                          2021年4月,三花家用员工俞伟东被授予首届“新昌工匠”光荣称号。 2001年至今,俞伟东从一名车间模具设计员成为工艺处处长。在这20年的时间里,他潜心致力于单冲模具的设计、调试和模具的维护。他不断追求突破和革新。为提升自动化水平,他主动钻研,取消原半自动攻丝机,参与自动攻丝机开发等项目,在生产效率的提升、降成减员方面取得较好的成效。 

                          ---俞伟东 事业部工艺处处长

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